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研究所2017年总结表彰大会顺利召开
发布时间: 2018-01-26
  1月24日下午,南京正大天晴研究所2017年总结表彰大会在南京玄武湖假日酒店隆重召开,公司领导总经理田舟山、财务副总张扬清、副总经理张翎、总经理助理朱春霞等参加大会。
  本次表彰大会主要由四个环节构成,分别是研究所2017年工作总结回顾、2017年研究所先进员工颁奖及获奖员工发言、公司领导总结与晚宴表演活动。研究所所长徐丹首先从组织结构、项目化管理、人员招聘和研发质量管理等方面对2017年研究所的工作做了全面细致的总结,并对明年研究所的工作进行了设想和展望。随后的颁奖环节上,多名先进员工走上台前,以亲身经历的角度同大家分享了2017这波澜壮阔的一年研究所在各方面所取得的进步。尤其值得一提的是本次获奖的“托妥”一致性评价团队,他们的平均年龄只有30岁,但却抱着“敢叫日月换新天”的奋斗精神,对工作持之以恒锲而不舍,为公司赢得了一致性评价工作江苏第一、全国首批的荣誉,也为研究所2017年各项工作打下了一个圆满的句号。
  总结发言环节中田舟山总经理言语谆谆,饱含期待。他说,通过大家的共同努力,我们研究所2017年奏响了一曲激昂有力的交响乐。研究所是一支成立不久,非常年轻的团队,但却充满战斗精神,本次一致性评价更是为南京市、为江苏省赢得了荣誉,在此,代表公司全体员工向每一个为研究所2017年成就作出贡献的员工表示感谢。研究所工作时间紧、任务重,但通过产品研发的整个过程,我们看到了各个团队成员紧密配合、无私奉献,这证明了我们的未来大有可为,希望大家继续发扬这种精诚团结昂扬向上的团队精神。同时田总也指出,目前时代潮流涌动,只有不断创新才能跟得上时代的变化,我们要坚持不懈的去努力,有效盘活和利用各项资源,不断加强个人素质及团队技能的培养,不断加强和完善各项团队管理工作并完善各项激励机制,同时大家也要学会有效平衡生活和工作的关系,这样我们才能行稳致远,在未来的竞争中不断掌握主动权。对于未来工作田总表示,公司高度重视研发对企业发展的引领的作用,未来公司将继续加大对研发创新方面的投入,并进一步吸引和激励优秀人才。最后田总鼓励大家为未来实现公司冲刺“双十亿”及未来打造百亿企业的目标全力以赴。
  最后的晚宴环节上,来自研究所各部门的员工通过相声、小品、魔术等多种形式的文艺节目充分展现了自身昂扬向上、朝气蓬勃的精神风貌。(周磊)








    
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